每年春节，回家过年是在外打工的农民工最迫切的心愿。能够带着一年打工挣来的工资回家，更是让在外的游子有了衣锦还乡之感。

  “今年手头宽裕了，能让家里人过个好年。”近日，拿到高额薪酬的门源县东川镇塔龙滩村村民沙国宝心里乐开了花，“多亏了县上组织的叉车培训，让我实现了薪高且稳定的就业。”

  “养千秋正气而立事，学一技之长以傍身。”在学习叉车之前，沙国宝主要经济来源为种地、打零工，收入微薄。2022年初，得知县就业局要在东川镇免费举办叉车培训班，沙国宝立即报上自己的姓名去参加了培训，认真学习了叉车驾驶操作，并获得培训合格证。培训结束后，他筹钱购买了一台叉车，在扁门高速公路建设工地上干了不到半年的活，就将借款还清，之后又用积蓄买了一辆微型货车，在冬季叉车活停后，还可以做点运输的生意补贴家用。

  “在买了叉车后，生活一下子有了希望，每天早出晚归，但不觉得累，每个月至少能保证6000元的收入，再干一年活，攒的钱就可以把原来的房子翻修一下，改善一家人的居住条件，以后的日子会慢慢的好，真是技能改变了我的生活，感谢党和政府对我们的关怀。”沙国宝说道。

  近年来，门源县抢抓时机，积极探索，以高水平发展为总体要求，以提质量、促就业、重服务、强监管为重点，通过走访调研，按照培训对象意愿以及市场用工需求，统筹利用多种培训资源送训下乡，积极努力提高返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体就业技能和职业素养，实现稳岗就业。

  “没有调查就没有发言权，采取‘敲门行动’，走访各乡镇、社区、村，入户摸排劳动力就业状况，开展信息采集，仔细地了解群众培训意愿和就业意愿，做到底数清、情况明。”门源县人力资源和社会保障局副局长马成文说。

  当下，随着物流业、乡村旅游、电商等行业加快速度进行发展，叉车司机、中式烹饪等技能人才的需求量也在逐年增加，根据劳动者的培训和就业意愿，把群众想学的技能送到群众手中，帮助更多的城乡留守人员和零就业家庭稳定就业，有效助力稳定就业和企业未来的发展，切实提高全县劳动者的就业创业能力，为全县经济社会高水平质量的发展提供有力的人才和技能支撑。

  截至目前，门源县针对性培训各类技能人才3008人，包括挖掘机操作员、焊工、叉车司机、拉面工等多项技能类型，其中仅叉车工就有100名。

  一直以来，门源县紧扣“企业缺什么就培训什么，要说明就培训什么”，立足市场需求，深入企业走访，筛选出企业需求较大、用工时限较长且工资较高的岗位，根据公司需求量精心谋划，制定培训策略，组织并且开展技能培训，以面对面、手把手的教育学生的方式，现场授课与真实的操作相结合，让学员们能深入理解，确保每位学员扎实掌握所学技能，并获得专业技能证书。

  马成文表示，培训完成后，按照“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”的原则，县人社局将组织线上线下专场活动，运用微信公众号、就业服务平台、政策宣传专项活动等载体，将拿到叉车合格证的劳动者推荐到周边各大企业就业，为劳动者和企业牵线搭桥，实现“双赢”。