当阳长坂坡医院坐落当阳市长坂路68号，首要是做急诊科、内科、外科、产妇科、儿科、眼耳鼻咽喉科、重症医学科等专业。因企业未来的发展需要，托付市人力资源和社会保障局招聘员工59名，要求如下：

  国家粮食和物资储藏局湖北局七三六处为国家物资储藏库房，首要承当储藏物资出入库和贮存办理使命。行政作业区及库区坐落当阳市庙前镇烟远路特1号。因作业需要，托付当阳市创业劳务差遣有限责任公司以劳务差遣方法面向社会揭露招聘作业人员10名，要求如下：

  （4）具有两年及以上物资办理作业经历、了解Word和Excel等作业软件者优先。

  （一）报名时刻:应聘人员需在2020年6月12日— 6月30日到市人力资源和社会保障局服务大厅二楼2号窗口报名。联系电话。

  （二）考试（书面考试）时刻:依据报名状况，确认时刻后予以告诉。考试总分为100分，占总成果的40%。

  （四）归纳成果告诉:面试完毕2个作业日后用人单位经过电话或短信告诉考生归纳成果。

  （六）招聘成果公示:当阳市创业劳务差遣有限责任公司担任面向社会公示招聘成果，七三六处经过行政区公示栏公示招聘成果。

  （一）发布信息。由当阳市创业劳务差遣有限责任公司揭露发布招聘信息，发布招聘岗位数量、任职条件和工资标准等。

  （二）受理报名人员的请求。报名人员对照岗位要求填写岗位，当阳市创业劳务差遣有限责任公司严厉依照国家局、湖北局规则的岗位任职条件审阅报名人员资历，对符合条件人员公示5个作业日。

  1.考试。依据书面考试成果凹凸，叉车司机和保管员岗位别离按前18名和前12名进入面试，报考叉车司机岗位且参与书面考试缺乏18人、报考保管员岗位参与书面考试缺乏12人的，书面考试后当即进入面试。依据书面考试、面试归纳成果凹凸(书面考试占40%、面试占60%)，报考叉车司机岗位前6名人员和保管员岗位前4名人员进入调查程序，参与叉车司机面试缺乏6人、保管员面试缺乏4人时，面试后当即进入调查程序，但归纳成果须达60分以上才干进入调查程序。

  2.调查。调查由专人到拟聘人员的原单位或校园进行现实表现和成果调查，一起前往住地对拟聘人员进行政治检查，别离拟写调查资料和政审资料；原聘单位、校园或住地不在当阳市的，可经过电话、网络等其他方法来进行调查和政审。调查中如发现任职条件不符的状况，按归纳成果由高到低递补调查。

  （五）单位研讨拟聘人员。用人单位归纳考试、调查、政审和体检状况，研讨确认拟聘任人员并向上级报备。

  （七）实习。拟聘人员公示7个作业日无异议的，可安排到相关科室实习，试用期2个月。

  （八）签定合同。试用期满后，由当阳市创业劳务差遣有限责任公司同拟聘人员签定劳动合同并交纳各项社会保险。

  （二）试用期满持续聘任的年薪5.2万元至5.9万元（含五险一金等相关社会保险的费用），并依规则享用国家各种规则的政治及福利待遇。

  （二）招聘过程中，重要信息都将经过网上发布，请应聘者注重。因未重视而引起的后果自负。

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